Vastuullisuus
Vastuullisuus ohjaa valintojamme
Noudatamme kansainvälisiä ISO 9001 -laatu- ja ISO 45001 – työturvallisuusstandardeja sekä ESG-periaatteita. Lisäksi toimintamme noudattaa selkeitä eettisiä periaatteita, Code of Conduct -politiikan mukaisesti.
Meille vastuullisuus tarkoittaa huolenpitoa sekä asiakkaistamme että henkilöstöstämme. Tarjoamme turvallisen työyhteisön, jossa ammatillisuus, monikulttuurisuus ja toisten tukeminen ovat tärkeä osa arkipäiväämme.
Vastuullisuus Assistorilla
Vastuullisuuden vaatimukset ja näkökulmat ovat arkipäiväämme ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Tällä matkalla emme ole koskaan perillä, vaan sitoudumme jatkuvaan parantamiseen.
Assistorilla vastuullisuusohjelmamme perustuu ESG-periaatteisiin (Environmental, Social, Governance). Huolehdimme ympäristöstämme tehostamalla energiankäyttöä, lajittelua ja kierrätystä. Rakennamme oikeudenmukaista ja turvallista työyhteisöä, jossa kunnioitetaan ihmisoikeuksia ja edistetään monimuotoisuutta. Kaiken tämän mahdollistaa hyvä hallintotapa – läpinäkyvä, eettinen ja vastuullinen päätöksenteko.
Vastuullisuusohjelmamme tarkoituksena on myös tukea asiakkaitamme saavuttamaan asettamiaan tavoitteitaan, varmistaa heidän tietosuojaturvallisuus sekä vastata valittujen yhteistyökumppaneittemme vastuullisesta toiminnasta.
Assistorin vastuullisuus ei ole vain strateginen tavoite – se on osa arkeamme. Kannustamme ja pyrimme siihen, että jokainen kantaa myös yksilönä vastuuta vastuullisen toiminnan toteutumisesta. Pidämme huolen henkilöstömme osaamisesta säännöllisten koulutusten kautta. Yhdessä varmistamme ja luomme vastuullisen arjen ja tulevaisuuden!
Great Place to Work
Assistorilla on tavoitteena olla Great Place to Work – joka vuonna. Meillä kaikilla on merkittävä rooli siinä millainen työpaikka olemme. Great Place to Work -kysely toteutetaan kerran vuodessa keskittyen erityisesti uskottavuuden, kunnioituksen, oikeudenmukaisuuden, ylpeyden ja yhteishengen osa-alueisiin. Palautteiden perusteella arvioimme yhdessä missä olemme onnistuneet, mitä vahvistamme ja puolestaan sen, mihin meidän tulee vielä kiinnittää erityistä huomioita kehittyäksemme.
Vuoden 2025 GPTW-kyselyn perusteella henkilöstömme on arvioinut työpaikkamme hyväksi ja se näkyy positiivisesti annetuissa palautteissa. Assistorilla toimii aktiivinen GPTW-tiimi ympäri vuoden. Vahva yhteishenki tekee meistä erityisen työpaikan!
Arvomme ja Eettiset periaatteet
Arvomme – asiakaskeskeisyys, ammattimaisuus ja tuloshakuisuus – luovat yrityskulttuurimme perustan. Samoin yhteisesti sovitut eettiset periaatteet, jotka sisältävät 13 käyttäytymisen periaatetta ohjaamaan arjen valintojamme. Edellytämme myös, että valitut yhteistyökumppanimmekin noudattavat eettisiä periaatteitamme. Nämä vaikuttavat kaikkeen toimintaamme luoden meille vahvan yhteisen toimintamallin.